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胡建华出席长航集团2021年年会 ?

发布日期:2021-02-07 字号:[ ]

2月5日,长航集团以现场会议与视频会议相结合的形式召开2021年年会,传达贯彻招商局集团2021年年会主要精神,总结回顾2020年度经营管理工作、党建工作、党风廉政建设和反腐败工作、安全环保工作,部署安排2021年度重点工作任务。招商局集团总经理胡建华以视频方式出席会议并讲话,副总经理王宏在武汉现场出席会议并讲话。

胡建华高度评价新长航成立三年来的可喜变化和2020年战疫情、抗汛情、促改革、谋发展、防风险、增效益所取得的优异成绩。他指出,2020年,长航集团领导班子精诚团结、顶住压力,带领广大干部员工同舟共济、克难奋进,面对世纪疫情大考和百年难遇洪灾,主动承担社会责任,超额完成全年经营目标,提前完成退休人员社会化管理移交等重点工作任务,按期完成化学品船舶洗舱站等国家重点项目建设,将不可能变成可能,展示了新长航人实干的作风、苦干的精神、巧干的智慧,体现了百年长航厚重的历史传承和学问底蕴。

胡建华强调,2021年是“十四五”开局之年,新冠肺炎疫情推动百年未有之大变局加速演进,我国进入新发展阶段,贯彻新发展理念、服务新发展格局对企业提出了更高要求。长航集团要提高政治站位,自觉将自身发展与时代要求紧密相连、与长江生态文明建设高度融合,更好地服务长江经济带和长三角一体化发展战略,特别是要把握好长三角港口一体化带来的发展机遇;坚持创新驱动业绩提升,做强做优绿色航运业务,夯实江海一体的核心竞争优势,打造全程物流运营模式,加大相关产业关键核心技术攻关力度,加快传统产业数字化建设步伐,推动各业务板块转型升级;强化作风建设,传承“招商血脉、蛇口基因”和“海辽精神”,厚植家国情怀、激发内生动力,促进企业高质量发展。

展望“十四五”,胡建华要求长航集团认真思考和研究如何在思想上破局,打破传统思维定势,用新思维把握新机遇,用新方式解决新问题;认真思考和研究如何在组织上破局,结合具体业务,借助数字化手段,强力推动组织变革、流程优化、管理改进,促进企业管理架构和管理能力现代化;认真思考和研究如何在人力资源上破局,注重在工作实践中发现人才,在攻山头、打硬仗中摔打人才,让更多人才早日崭露头角、承担重任。他勉励长航集团全体干部员工团结一心、接续奋斗,统筹做好疫情防控和生产经营,统筹发展和安全,励精图治、勇往直前,创造更加辉煌的未来。

王宏充分肯定长航集团2020年的经营业绩和三年改革调整成效。他表示,三年来,在招商局集团的引导和支撑下,长航集团以“健康、精干、特色”为战略导向,以“整合优化、能力提升、寻找方向、局部突破”为引导思想,大刀阔斧地推进改革调整,精心细致地抓好生产经营,理念和作风明显转变,重组整合和改革调整基本落地,经营情况和财务状况大为改善,主业业务定位基本理清,管理框架已经初步成型,债务结构和资本结构达到了基本健康的状态。

王宏指出,“十四五”是长航集团发展的关键战略机遇期,也是重振百年长航雄风的攻坚期。一是要将塑造主业的核心竞争力作为“十四五”的中心工作,围绕控货打造货运业务核心竞争力,积极推进液货运输业务的转型,围绕产品设计和营销体系建设探讨高端邮轮业务商业模式,围绕技术领先塑造绿色航运业务核心竞争力,探索燃油供应发展和提升盈利新模式,立足打造核心竞争力合理安排更新和新增运力;二是要持之以恒地将企业改革调整向纵深推进,持续加大低效和无效资产、历史遗留问题处置力度,加大区域企业整合力度,持续提升财务管理、运营管理、安全管理、风险控制及数字化建设等基础管理水平;三是要加强人才和干部队伍建设,大胆使用新人,加强管理人员上下流动和横向交流,注重人才引进,建立以业绩、价值创造为导向的激励分配和人才评价机制;四是要加强党的建设,持续强化市场化意识,巩固“弘改提”活动成果,为建设一流企业保驾护航。

长航集团党委书记、董事长张锐作了题为《深入贯彻党的十九届五中全会精神 以党建新成效推动长航高质量发展》的党委工作报告。他围绕贯彻落实习大大总书记关于国有企业党建工作重要论述,更好发挥党组织在长航集团“十四五”发展中的“把方向、管大局、保落实”核心作用,要求长航集团各级党组织和全体党员干部进一步明晰“健康、精干、特色”三项目标,始终坚持“系统观念、统筹发展和安全、正确的政绩观”三个理念,不断提高“政治判断力、政治领悟力、政治实行力”三种能力。他指出,2021年,长航集团党委将坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,落实国资委党委“中央企业党建创新拓展年”部署安排和集团党委工作要求,紧密围绕“立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局”,创新党建工作方式方法,提升党建工作质量水平,领导推动企业高质量发展,促进引领长江航运高质量发展。

长航集团党委副书记、总经理涂晓平作了题为《拼搏新阶段 实干显担当 奋勇开启“十四五”长航发展新篇章》的经营工作报告。他指出,长航集团“十四五”期战略目标是:根据集团赋予的战略定位,全力践行国家长江经济带战略,以国家相关产业政策为指引,以推动长江航运绿色高质量发展为己任,创新经营模式、革新体制机制、控制经营风险,明确取舍,有进有退,整合资源做强做优主业,不断增强企业核心竞争力和差异化经营优势,全面建设“江海并重、水陆联动、绿色发展、创新引领、中国领先”的长江经济带区域性企业,以成功的商业模式引领中国内河航运和邮轮旅游高质量、可持续发展。2021年的重点工作是:聚焦战略,完善规划推动落地;外拓市场内挖潜力,确保提质增效;深化改革,不断激发企业活力;科技赋能,加快转型升级步伐;围绕主业,狠抓重点项目落实;守正创新,全面提升管理效能;做实党建,引领融合中心工作。 

长航集团党委副书记、纪委书记郑华作了题为《提高政治能力 履职尽责担当 以高质量监督护航高质量发展》的党风廉政建设和反腐败工作报告。他表示,长航集团2021年党风廉政建设和反腐败工作要贯彻落实十九届中央纪委五次全会部署,以“两个维护”为根本任务,推进政治监督具体化常态化;以“四种形态”为监督执纪利器,做实做细日常监督;以正风肃纪为后盾,为实干担当者担当;以深化“三转”为依托,建立高质量纪检监察队伍,为企业“十四五”开好局提供坚强保障。

长航集团总经理助理尹志平作了题为《勇于担当 攻坚克难 全力推进安全环保形势持续稳定向好》的安全环保工作报告,明确了企业2021年安全环保重点工作,一是深入贯彻习大大总书记安全生产重要论述,二是健全安全生产责任制,三是着力加强队伍建设,四是扎实推进问题隐患治理,五是建立健全“双控”体系,六是加强客船和洗舱站安全管理,七是做好重点安全风险防控,八是持续夯实节能环保基础,九是推进与长江海事局战略合作框架协议落地。

会议表彰了2020年度荣获“长江奖”的先进集体和先进个人及2020年度安全生产先进集体和先进个人,开展了2020年度民主测评及“一报告两评议”工作。

会议要求,各单位要迅速传达长航集团2021年年会精神特别是招商局集团领导的指示要求,围绕年度工作目标细化举措、抓好落实,慎终如始抓好疫情防控工作,确保春节期间安全生产和风清气正。

招商局集团办公室、人力资源部、财务部、战略发展部,交通物流事业部/北京总部相关负责人;长航集团领导班子成员、高级顾问、总经理助理、企业管理的高级管理人员及职工代表等120余人分别在武汉主会场或深圳、香港、北京、武汉、上海、南京、宜昌、重庆等地视频分会场参加会议。





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